华南师范大学计算机学院

转发人事处关于开展2017年创新人才推进计划推荐选拔工作的通知

华南师范大学计算机学院/公告通知2018-01-19 15:12:30来源:华南师范大学评论:0收藏本文

各学院、各二级单位:

按照省科技厅创新人才推进计划的工作部署和《广东省科学技术厅关于开展2017年创新人才推进计划推荐选拔工作的通知》(粤科函政字〔2018〕11号)文件要求,现就做好我校2017年创新人才推进计划推荐选拔工作有关事项通知如下:

一、项目类型和申报条件

(一) 中青年科技创新领军人才

申报人须为“广东特支计划”杰出人才或领军人才入选者,并同时符合以下申报条件:

1. 坚持科学精神,恪守科学道德,品行端正;

2. 研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域;

3. 年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制,并适当放宽学历要求);

4. 已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作;

5. 具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力;

6. 为海外引进人才的,须已回国工作2年以上(2016年3月9日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并且保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上;

(二) 重点领域创新团队

申报团队需符合下列条件:

1. 团队研究方向符合国家、行业重点发展需求;

2. 团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划;

3. 团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景;

4. 团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人,不超过15人,可跨单位协作;

5. 团队负责人年龄不超过50周岁(1967年1月1日以后出生),并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。

(三) 创新人才培养示范基地

申报基地需符合下列条件:

1. 申报单位应为高等学校、科研院所(含具有法人资格的企业研发机构)或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础,人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强,具有明确的改革思路和切实可行的落实措施,并取得明显的工作成效。鼓励申报单位选择具有项目特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构作为示范基地建设单位。

2. 申报单位为高等学校和科研院所的,应在相关科技领域具有较强的科研实力;在科技人才的培养使用、评价激励、管理服务等方面先行先试、大胆探索;在培养拔尖和青年人才、产学研联合培养人才、人才国际交流与合作等方面具有典型经验与做法,形成富有特色、取得初步成效的人才培养模式。

二、申报流程

(一)各学院应积极组织2017年创新人才推进计划选拔推荐工作,并于1月18日前将《2017年创新人才推进计划拟推荐人选(团队、基地)基本情况表》(附件3)交人事处高层次人才管理办公室(行政楼611室),表格须学院党政领导签名并加盖公章。

(二)人事处在国家科技计划项目申报中心网站(http://program.most.gov.cn)进行注册并生成拟推荐人选用户名和密码,拟推荐人选在网站上进行申报,并于1月26日前在线提交申报书,人事处审核通过后将申报书提交至省科技厅,并通知拟推荐 人选打印纸质申报书(草稿),连同附件材料合并装订,一式二份提交至人事处。附件材料须由所在学院审核,并加盖学院公章。

(三)省科技厅于2月9日(周五)17:00前向学校反馈我校获广东省推荐的候选人。

(四)人事处将通知获广东省推荐的候选人在线下载打印PDF纸质申报书(正式版,无草稿字样)连同附件材料合并装订,一式两份(双面打印,简装)交人事处,电子版请同时发送到指定邮箱。学校将在校内公示一周,并将公示结果连同盖章版申报材料报送省科技厅。

三、注意事项

(一)同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划1个类别项目。

(二)同一法人单位通过一个推荐渠道推荐人选原则上不得超过5人。

(三)我校可推荐不多于1个重点领域创新团队及1个创新人才培养示范基地。

(四)推荐学院需对申报人提交的所有信息的真实性、有效性、合法性负责。

(五)重点支持在科研一线潜心研究的科技人才,高等学校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报。

(六)已入选创新人才推进计划的和连续申报2次未入选的,本年度不再申报。已入选国家“万人计划”(青年拔尖人才除外)尚在合同期内的人员,不再申报。

四、联系方式

联系人:陶老师、王老师

联系电话:020-38882835

地 址:石牌校区行政楼611室

E-mail:hsrscg@aliyun.com

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